Posted on

Työvaatevallankumous on ovella

Vaatevallankumousviikolla keskitytään ymmärrettävistä syistä varsinkin pikamuotiin ja sen kuluttamiseen, koska niitä koskeviin valintoihin meistä jokainen voi vaikuttaa omilla teoillaan. Meidänkin henkilökuntamme on osallistunut erilaisiin vastuullisuustempauksiin mm. laskemalla omat vaatteensa ja pohtimalla, miten voisi vähentää uusien vaatteiden tarpeetonta hankintaa tai edistää jo hankittujen vaatteiden vastuullista kierrättämistä.

Työvaatteet vastuullisuustekona

Tekstiili- ja vaateteollisuus ei kuitenkaan ole vain kuluttajille suunnattua pikamuotia. Me työ-, yhteisö- ja virkavaatteiden valmistajana näemme päivittäin aitiopaikalta, millaisia valintoja työvaatteisiin liittyy ja millaisia asioita näistä valinnoista seuraa. Siksi haluamme tuoda myös tämän näkökulman esiin.

Pikamuodin virtaukset heijastuvat työvaatteiden valmistukseen viiveellä. Niin yritysten työntekijät kuin asiakkaatkin kyseenalaistavat yhä enemmän työvaatteita, niiden alkuperää ja elinkaaren pituutta. Niinpä mekin selvitämme jatkuvasti yhä enemmän muun muassa kankaiden ja tarvikkeiden alkuperää, kestävyysominaisuuksia ja muita tarpeellisia ratkaisuja. Iloksemme voimme todeta, että merkittävä osa työvaatteistamme valmistetaan joko omalla tehtaallamme Topper Baltissa Viron Viljandissa, muualla Virossa tai Baltiassa sekä Portugalissa. Pyrimme myös jatkuvasti selvittämään vaihtoehtoja hoitaa koko tuotantomme mahdollisimman lähellä aina, kun se asiakkaan vaatimukset huomioon ottaen on mahdollista.

Asiakkaan valinnoilla ja arvoilla on työvaatteiden hankinnassa, käytössä ja kierrätyksessä suuri merkitys. Työvaatteita käytetään useita tunteja melkein joka päivä, ja erilaiset työtehtävät asettavat vaatteiden kestävyydelle ja materiaalivalinnoille joskus todella haasteellisiakin vaatimuksia. Hankintoihin käytettävissä olevat varat ovat rajalliset, ja niillä pitäisi saada ylle hinta-laatusuhteeltaan parasta mahdollista. Kalliisiin kokeiluihin ei useinkaan ole varaa, mutta oikeilla valinnoilla on mahdollisuus päästä niin yrityksen kuin ympäristönkin kannalta hyvään lopputulokseen.

Ammattitaitoon kannattaa luottaa

Koska työvaatteiden hankinta on hyvin ala-, yritys- ja tapauskohtaista, on isoja yleistyksiä hankintoihin liittyen usein vaikea tehdä. Tässä kohtaa näyttämölle astuu ammattitaito. Meillä Topperissa henkilökunnan ammattitaito on tietoinen vastuullisuussatsaus. Niin myynnissä, asiakaspalvelussa kuin varastolla asiakkaidemme kysymyksiin vastaavat tekstiili- ja vaatetusalan koulutuksen saaneet kokeneet ammattilaiset.

Laadukkaasti valmistetut, toimivat ja tyylikkäät työvaatteet ovat hyvän palvelun ohella erittäin mieleen jäävä käyntikortti asiakkaille. Siististi ja alan vaatimusten mukaisesti pukeutunut työntekijä herättää luottamusta, vakuuttaa olemuksellaan ja antaa työpaikasta ja koko alasta uskottavan kuvan. Siksi ei ole ihan sama, millaisessa uniformussa töissä ollaan.

Meillä on melkein neljän vuosikymmenen mittainen kokemus työntekijöiden ja virkamiesten vaatettamisesta. Sen seurauksena meillä on myös aikamoinen arkisto toimivista käytännöistä, kaavoista ja yksityiskohdista. Usein nämä vaihtoehdot ovat myös niitä, jotka kestävät, toimivat ja aiheuttavat pitkällä aikavälillä myös kustannussäästöjä asiakkaillemme.

Vinkkejä vastuullisiin työvaatehankintoihin

  • Huolehdi, että mallistot suunnitellaan pitkäikäisiksi ja että niitä on tarpeen tullen helppo muunnella: vaatteet tulee käytettyä loppuun, kun koko mallistoa ei tarvitse uusia kerralla. Ja kas, turha vaatehävikki vähenee.
  • Kierrätä työvaatteita: usein työvaatteet voidaan kierrättää useammalla työntekijällä, jos ne ovat esimerkiksi kausityöntekijän jäljiltä vielä käyttökuntoisia. Tähän tarkoitukseen olemme kehittäneet Aarre-konseptin, joka on jo käytössä asiakkaillamme. Näin vaatteiden elinkaari pitenee ja huolletut vaatteet palaavat siisteinä uudelleen käyttöön.
  • Kiinnitä huomiota materiaaleihin, suunnitteluun ja valmistukseen: työvaate ei ole muotivaate. Sen pitää kestää kovaakin käyttöä päivästä toiseen. Usein samanlaisina toistuvat liikeradat ja asennot kuluttavat vaatetta jostain kohdasta enemmän kuin toisesta. Siksi jokin muotivaatteen materiaali ei työvaatetuksessa ole välttämättä paras ratkaisu. Hyvässä suunnittelussa otetaankin huomioon työn vaatteelle asettamat vaatimukset esimerkiksi hygienian, ulkonäön, yksityiskohtien ja liikeratojen suhteen. Ammattitaitoinen valmistus takaa, että vaatteet kestävät tarkoituksessaan mahdollisimman pitkään.
  • Pohdi budjetti: melko selvää on, että käytettävissä olevat rahat vaikuttavat siihen, mitä, missä ja mistä materiaaleista voidaan tehdä. Kun budjetti ja tilausmäärät ovat oikeassa suhteessa keskenään, päästään useimmiten parhaaseen lopputulokseen. Muista, että halpa hinta ei tavallisesti ole kovin vastuullisen vaatteen merkki.
  • Kerro työntekijöille vaatteiden oikean koon valinnasta ja oikeanlaisesta huollosta: kokemuksemme mukaan väärän koon valinta on yksi eniten työvaatteiden hajoamiseen ja suunniteltua nopeampaan kulumiseen vaikuttavista tekijöistä. Jatkuvassa jännitteessä olevat saumat tai kireät kohdat tai aivan liian isot vaatteet kuluvat nopeammin puhki tai ratkeavat. Usein ne eivät myöskään näytä hyvältä. Vaatteiden oikeanlaisella huollolla vaikutetaan myös merkittävästi vaatteiden kestävyyteen. Vaatteiden pesun ja huollon osaaminen ei ole itsestäänselvyys.
  • Mieti, miten vaatteet tilataan, toimitetaan ja varastoidaan eri toimipaikoissa: isot varastot ja monet toimitukset kuormittavat ympäristöä ja nielevät rahaa. Suunnittelemalla logistiikan huolellisesti säästät luontoa, rahaa ja hermoja.
  • Pohdi vaatteiden koko elinkaari jo ennen hankintaa: kuinka kauan vaatteiden tulisi kestää, miten niitä käytetään ja mihin ne päätyvät sen jälkeen, kun ne on poistettu käytöstä. Erityisesti sekoitemateriaalit ovat hankalia kierrätettäviä. Hyvällä suunnittelulla niin asiakkaat, yhteistyökumppanit kuin ympäristö kiittävät.

Kaiken takana on maalaisjärki

Me Topperissa olemme työvaatetuksen ammattilaisia ja meidän tehtävämme on huolehtia siitä, että saat työvaatehankinnoissa kaiken tarvitsemasi avun ja ammattitaidon. Olemme suunnitelleet palvelumme niin, että sinä voit keskittyä työvaatehankintojen sijaan ydintehtävääsi ja me huolehdimme tarvittaessa puolestasi työvaatteiden hankinta-, toimitus- ja varastointiprosesseista. Selvitämme vastaukset myös niihin kysymyksiin, joihin emme välttämättä vielä niitä tiedä, mutta joiden tutkimiseen meillä on ammattitaitomme ja kokemuksemme nojalla verrattomat edellytykset.

Koko olemassaolomme ajan toimintamme ytimessä on ollut perinteinen maalaisjärki: tehdään huolellisesti ja hyvää. Kehitetään, korjataan ja parannetaan. Huolehditaan itsestä, muista ja ympäristöstä pienillä ja suurilla teoilla. Uskomme maalaisjärjen voimaan sinun ja yrityksesi parhaaksi myös tulevaisuudessa.

Meidän väkeä

Tässä tehtaamme Topper Baltin ompelijoita ja muita työntekijöitä. Topperin työntekijöihin voit tutustua tästä.

Ompelija Ene
Leikkaajat Annika & Gea
Ompelija Eerika
Ompelija Maire
Ompelija Regina
Ompelija Ruth
Silittäjä Tatjana
Varaston Kadi
Posted on

Aarre pidentää työvaatteen elinkaarta

Aarre-konsepti

Vastuullisuus on yksi tekstiilialan tämän hetken kovimmista haasteista. Myös me Topperilla yritämme jatkuvasti kehittää toimintaamme yhä kestävämpään suuntaan. Yksi konkreettinen teko vastuullisuuden saralla on itse kehittämämme Aarre-konsepti. Sen tavoitteena on pidentää työvaatteiden elinkaarta niin pitkälle, että mahdollisimman vähän työvaatteista päätyy jätteeksi. Aarre-konseptin avulla pyrimme löytämään uusia keinoja tekstiilijätteen hyödyntämiseen.

Tarpeeton työvaate uudelleen käyttöön

Aarre-konsepti sai alkunsa poistotekstiilin kestävää kiertoa edistävän Telaketju-hankkeen myötä. Telaketjussa edistetään ja kehitetään tekstiilin kierrätystä, jalostusta ja lajittelua vastaamaan kierrätystekstiiliä hyödyntävien yritysten tarpeita. Aarre-konseptissa asiakas palauttaa käytetyt tai turhat työvaatteet meille Topperille. Täällä vaatteet pestään ja huolletaan ja sen jälkeen käyttökuntoiset tarjotaan asiakkaalle uudelleenkäytettäväksi niin kauan kuin niillä on vielä käyttövuosia. Pesun ja huollon jälkeen vaatteet pussitetaan ja merkataan, kuten uudetkin vaatteet, ja ne saavat merkinnän ”Operaatio AARRE”. Vaatteet viedään tilausjärjestelmään varastosaldoille ja ne ovat sieltä tilattavissa uudelleen käyttöön. Näin työvaatetta pyritään tehokkaasti käyttämään koko sen elinkaaren ajan. Käyttöön kelpaamattomat vaatteet taas pyritään kierrättämään.

Kierrätys on tehty asiakkaille helpoksi

Me Topperilla koemme, että tärkeä osa vastuullisuutta on kertoa asiakkaillemme, miten toimia tuotteidemme kanssa fiksusti. Aarre-konsepti on meillä käytössä isojen sopimusasiakkaiden kanssa. Konseptiin kuuluu, että asiakkaita pyritään neuvomaan kierrätykseen ja vaatteiden uusiokäyttöön liittyvissä asioissa. Kierrätys on tehty asiakkaalle helpoksi, sillä hänellä on vain yksi osoite, johon kierrätettävät vaatteet toimittaa. Asiakas voi palauttaa käytöstä poistetut työvaatteet Topperiin, jossa ne lajitellaan ja jatkokäsitellään. Asiakkaat lähettävät vaatepalautukset toimipisteistään postipakettina Topperiin omalla kustannuksellaan.

Jatkokehitys työn alla

Kierrätettävät, huonokuntoiset vaatteet pyritään kierrättämään Telaketju-hankkeen piirissä. Haasteena on toistaiseksi kuitenkin löytää poistotekstiileille käyttöä, koska siitä on ylitarjontaa verrattuna poistotekstiilejä hyödyntäviin yrityksiin. Siksi valtaosa käytöstä poistetuista tekstiileistä päätyy polttojätteeksi. Topperin tavoitteena on liittyä Telaketju-hankkeen kakkososaan, jonka tarkoitus on löytää keinoja erilaisten kuitujen laajaan lajittelu- ja keräysverkostoon ja tukea kiertotalouden ympärillä toimivaa liiketoimintaa.

Kiinnostuitko? Lisätietoja hankkeesta voit kysellä Mialta tai Hannalta.